ՆԱՏՕ-ին ՈՒկրաինայի չանդամակցելու վերաբերյալ իրավաբանորեն պարտավորեցնող փաստաթուղթը կարգավորման շուրջ բանակցությունների անկյունաքարն է՝ հայտարարել է Ռուսաստանի նախագահի մամուլի քարտուղար Դմիտրի Պեսկովը։ «Այս հարցը անկյունաքարային է և հատուկ քննարկման է արժանի՝ համեմատած մյուսների հետ։ Հենց սա է բանակցային գործընթացի էությունը, և ես կցանկանայի ևս մեկ անգամ ընդգծել, որ մենք չենք ցանկանում այն անցկացնել բարձրախոսի ձևաչափով»,- ընդգծել է նա։               
 

Թվերն ավելի խոսուն են, քան իշխանությունների քաղաքական բարբաջանքներն ու «հաղթական» հայտարարությունները. 8

Թվերն ավելի խոսուն են, քան  իշխանությունների քաղաքական բարբաջանքներն ու «հաղթական» հայտարարությունները. 8
14.11.2025 | 18:12

Սկիզբը՝ այստեղ

Դիտարկում 7․ Աշխատաշուկայի թվերը աշխատանքի իրական պատկերը չեն (գործազրկությունը նվազո՞ւմ է, թե՞ թաքնվում է ստվերում).

2025թ․ երկրորդ եռամսյակի տվյալներով՝ Հայաստանի գործազրկության մակարդակը կազմել է 12․3%, նախորդ տարվա նույն ժամանակաշրջանի 13․8%-ից ցածր։ Թվերով՝ դրական միտում։ Բայց իրական պատկերը ավելի բարդ է։

Աշխատուժի ընդհանուր մասնակցության մակարդակը 58․3% է՝ 2024թ․ նույն ժամանակահատվածի 60․4%-ի դիմաց, այսինքն՝ անկում մոտ –2 տոկոսային կետով։ Սա նշանակում է՝ շատ մարդիկ պարզապես դուրս են եկել աշխատաշուկայից։

Բացի այդ, զբաղվածության մակարդակը 51․2% է, գրեթե անփոփոխ, իսկ աշխատուժի թերօգտագործման համակցված ցուցանիշը հասնում է 18․6%՝ փաստացի ցույց տալով, որ յուրաքանչյուր հինգերորդ աշխատանքային ռեսուրս լիարժեք չի օգտագործվում։ Թերզբաղվածությունը՝ երբ մարդն աշխատում է կիսաժամ, բայց պատրաստ է լրիվ դրույքով, կազմել է 1․4%, իսկ երկարատև գործազրկությունը՝ արդեն 53․3%, այսինքն՝ յուրաքանչյուր երկրորդ գործազուրկ աշխատանքի չի գտնում ամիսներով կամ տարիներով։

Ավելացնենք ևս մեկ փաստ․ գործազուրկների ավելի քան 61%-ը միայն միջնակարգ կրթություն ունի, իսկ բարձրագույն կրթություն ունեցողների մասնաբաժինը՝ ընդամենը 10%։ Սա վկայում է ոչ միայն աշխատատեղերի սակավության, այլև՝ աշխատանքի որակական անհամապատասխանության մասին։

Եվ ամենակարևորը․ գործազրկության թվերի նվազումը չի նշանակում աշխատատեղերի ավելացում, այն հաճախ նշանակում է մարդկանց հիասթափություն ու հեռացում աշխատաշուկայից։ Երբ մարդիկ այլևս չեն փնտրում աշխատանք, նրանք այլևս չեն հաշվառվում որպես գործազուրկ, բայց նրանք նույնքան անաշխատ ու անապահով են մնում։

Սա իրական աշխատանքի շուկան է՝ թվերով՝ կայուն, բայց բովանդակությամբ՝ թուլացած։ Երբ պետությունը չի ստեղծում արժանապատիվ աշխատատեղեր, մարդիկ ընտրում են լռել, արտագաղթել կամ գոյատևել ստվերում։

Շարունակելի

Դավիթ Անանյան

#ԹվերիԵտևում #ՀայաստանիՏնտեսություն

Դիտվել է՝ 3978

Մեկնաբանություններ

­ցը" />
Խմում են 2050-ի տես­լա­կա­նի կե­նա­ցը
y脛锟矫⑩偓啪芒鈥灺⒚勶拷脜拧脗聽脛锟矫⑩偓啪脜楼脙漏茂驴陆脛鈥灻勨€∶偮偮劼好⑩偓聽脜锟矫兟⒚⑩偓拧脗卢脛鈥∶吢幻偮劼好柯矫偮/1352197527">Բաժնի բոլոր նորությունները »

«Իրատես» թերթի արխիվից

XXI դարում ուժի կենտրոն կարող են դառնալ «պրոֆեսիոնալների հասարակությունները»
XXI դարում ուժի կենտրոն կարող են դառնալ «պրոֆեսիոնալների հասարակությունները»

Բաժնի բոլոր նորությունները »

Ծաղրանկարչի կսմիթ

Խմում են 2050-ի տես­լա­կա­նի կե­նա­ցը
Խմում են 2050-ի տես­լա­կա­նի կե­նա­ցը